iCareer تكشف عن مشاركتها في برنامج التعليم العالي للإرشاد المهني من أجل التوظيف لتطوير قدرات طلاب الجامعات والالتحاق بـ سوق العمل

مؤسس شركة iCareer: تمكننا من إتاحة خدمات المنصة لأكثر من 20 ألف طالب في جامعة عين شمس في المرحلة التجريبية

من جانبه أعرب أكرم مروان، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة iCareer عن سعادته بالمشاركة في هذا البرنامج المتميز عبر المنصة الخاصة بالشركة بهدف تنمية قدرات الطلاب الجامعيين وتأهيلهم للالتحاق بسوق العمل، و إمدادهم بالمهارات المطلوبة لمواجهة التغيرات الحالية في طبيعة التوظيف التي تتسم بديناميكية كبيرة ومتغيرات متلاحقة.

وأشار مؤسس iCareer إلى أن شركته بدأت المشاركة بالمشروع منذ عدة أشهر ونجحت خلال تلك الفترة في الوصول إلى أكثر من 20 ألف طالب، وتستهدف الشركة الوصول لأكبر عدد ممكن من الطلاب الجامعيين في كافة الجامعات على مستوى الجمهورية.

وأكد مروان على أهمية دور القطاع الخاص في تنفيذ المبادرات المشتركة بين الحكومة وشركاء التنمية مشيداً بالدور الذي تقوم به الشركات الناشئة في تنفيذ تلك البرامج الطموحة في خطط تنفيذية على أرض الواقع.

واستعرض السيد إيريك أوشسلين مدير منظمة العمل الدولية مدير منظمة العمل الدولية مشروع البرنامج والمسار المهني من أجل التوظيف، مشيراً إلى الدور المحوري للمنظمة في توفير بيئة محفزة لسوق العمل من شأنها تحسين جودة الحياة المهنية للعاملين بالقطاعات المختلفة، وخاصة الشباب حديثي التخرج لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل الدولي.

لافتاً إلى دور المنظمة فى التعاون مع الوزارة لتحويل خدمات مراكز الإرشاد الوظيفي لخدمات رقمية من خلال منصة iCareer لإدارة خدمات التأهيل المهني CSM و إتاحتها لدى مراكز التوظيف بالجامعات من خلال التوقيع على بروتوكول يتيح منصات تفاعلية يشمل في مرحلته الأولى (٧) جامعات حكومية تغطي 7 محافظات مصرية، بحيث تديرها منصة مركزية بالوزارة لإدارة منظومة الخدمات المهنية بهذه المراكز، وذلك فى إطار التحول الرقمي، والميكنة، والتطور التقني والمعلوماتي.

كما أعلنت الوزارة أن هذا البرنامج يهدف إلى دعم المسار المهنى للطلاب من أجل ربط التعليم العالي بسوق العمل، والذى يعد محورًا أساسيًا في أهداف التنمية المستدامة وفقاً لرؤية مصر 2030، مؤكدة أن التحول نحو جامعات الجيل الرابع بات أمراً حتمياً يستوجب الالتفات إليه، ووضع السياسات اللازمة له لتصبح مصر رائدة في مجال التعليم العالي.

وأكدت أن هناك ارتباطاً وثيقاً بين مخرجات التعليم العالي وسياسات التنمية المحلية والإقليمية فى مصر، والاحتياجات الفعلية لسوق العمل المحلي والدولي من كفاءات ومهارات، مشيراً إلى حرص الوزارة على إنشاء مراكز التوظيف بالجامعات المصرية.

بجانب دفع مسار تنمية المهارات المهنية والوظيفية من خلال إنشاء صندوق دعم المسار المهني للتوظيف، وكذلك توفير الدعم المباشر أو التعاون مع شركاء النجاح والتنمية من القطاع الخاص والمؤسسات المانحة المحلية والدولية.

وبدأت iCareer في إتاحة منصتها لإدارة خدمات التأهيل المهني (Career Service Management (CSM بداية من العام الماضي وهو ما يتيح للطلاب والمتدربين تنمية المهارات الخاصة بسوق العمل و تسهيل التواصل مع الشركات بالإضافة إلى خلق شبكة من المعارف بما يسهل الوصول لمجالات وظيفية مختلفة في كبريات الشركات المحلية.

جدير بالذكر أن شركة iCareer، الرائدة في تقديم خدمات التعليم من أجل التوظيف، هي شركة متخصصة في تصميم وتنفيذ برامج تأهيل مهني لسد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، وتشمل الخدمات التي تقدمها برامج التدريب وبناء القدرات، والتقييمات الشخصية، والإرشاد المهني، وبرامج التدريب التقني. وعلى مدار 10 سنوات قدمت الشركة خدماتها لأكثر من ٥٠٠ شركة و ٢٥٠ ألف طالب و خريج وشاركت في ٢٧ مشروعاً للتطوير المهني استفاد منها آلاف الشباب على مستوى الجمهورية.

About Author

ahmed rashad

See author's posts