قالت نجلاء قناوي، مدير الموارد البشرية بشركة فودافون مصر: ” المرأة في المناصب القيادية تواجه تحديات أكثر من غيرها في المناصب الاخرى، وخاصة في المجالات المتعلقة بالتكنولوجيا. نعمل في فودافون على تقديم برامج تدريبية للفتيات لتشجيعهن على استخدام التكنولوجيا والتخصص في هذا المجال الواعد والتمكن من الحصول على فرص عمل في مجالات عديدة مثل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي والهندسة التطوير التكنولوجي.”
وأشارت إلى أنه في الوقت الحالي من الضروري وجود بيئة عمل تدعم نمو ريادة الأعمال وتلبي احتياجات الأجيال الجديدة الذين يسعون للتغيير بشكل سريع ومستمر وتصميم أعمال خاصة بهم. وأضافت: “لابد من تطوير وتنمية مهارات المراة ليس فقط المهارات الفنية، ولكن أيضاً مهارات التواصل والقيادة وأن تمتلك المرأة الدافع للتعلم والحب تجاه ما تقوم به حتى تتمكن من اكتساب الخبرات اللازمة بشكل أسرع وتحقيق النجاح والتطور في المجال الذي تعمل به”.
جاء ذلك على هامش مشاركتها في النسخة الثانية من مؤتمر CEO Women المُنعقد تحت رعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ووزارة السياحة والمجلس القومي للمرأة، بهدف تطوير وتعزيز العلاقات الاقتصادية بين سيدات الأعمال والمديرات التنفيذيات بالكيانات الاقتصادية الكبرى دولياً وإفريقياً لنقل الخبرات وتسليط الضوء على التجارب الاكثر نجاحاً.
About Author
More Stories
«إي آند بيزنس» توقع 5 شراكات استراتيجية لتقديم حلول متكاملة لقطاع الأعمال في السوق المصري
مؤتمر Pafix يناقش ابتكارات التكنولوجيا المالية.. كيف يقود الذكاء الاصطناعي المصارف إلى بر الأمان؟
إنفنيتي كابيتال وRecharged توقعان شراكة استراتيجية للتوسع في نشر حلول الشحن المنزلي للسيارات الكهربائية في السوق المصري